云南日报6版整版刊发
《边境安边民富边关美
—来自西双版纳边疆*建长廊建设一线的报道》
全文如下↓↓↓
村内花草做成围栏的庭院花美果香
家家户户干净整洁
室内室外的墙壁被打造成了
一面面别具韵味的文化墙
近日记者走进边境一线勐海县打洛镇打洛村各村民小组，看到的是这样一幅美丽的村寨景象。
在实施“三抓三促”强化边疆*建长廊建设工作推进中，西双版纳傣族自治州着力建强基层*组织和*员干部队伍引领乡村振兴。打洛村以*建引领为核心，筑牢基层战斗堡垒，聚焦强边固防、乡村振兴和基层治理，走出了一条“抓*建、兴产业、促振兴、富百姓”的有益探索和实践之路，筑起了一道边境一线“组织强、人心齐、边境安、边民富、边关美”的示范“前哨”。
建强基层组织
“我们村起初在推进环境卫生提升工作中推进最慢。”城子村民小组妇女组长玉应坎说，主要是因为需拆除私搭乱建面积多达2.67万平方米，体量大、村民居住分散、新老干部思想难统一、人心难聚和遗留问题多，导致村组干部不敢碰硬的“三难”问题客观存在，所以工作迟迟无法推进。
针对城子村出现的问题，西双版纳州委组织部迅速入村组织召开群众大会，帮助村寨分析原因并提出解决问题的指导意见，深受触动的村民小组会计玉罕叫和村民小组副组长岩温扁在大会上当场作出了表态“坚决完成任务”。
同时，聚焦基层*组织书记队伍建设，组织部门在村组*组织换届中，选优配强村“两委”班子和村小组*支部书记，精选村组干部参加能力素质和学历水平“双提升”行动，并将机关抽调的一些优秀干部派驻入村，帮助村寨将一些敢担当、能干事的优秀青年选举进入村寨班子。
通过基层组织的加强和*员干部的带头引领，城子村的干部群众精神面貌发生了巨大的变化，虽然最后一个动工，但推进速度最快，同时呈现出*员干部履职到位、干部群众凝聚力前所未有的可喜局面。
目前，打洛村已在勐景来村民小组建成国门*校、*群服务中心，在曼厂村民小组建成全州首个村民小组级反腐倡廉警示教育基地。抓实红色、*性、*史“三项教育”，组织*员参与冬春训，让*员足不出户接受*性教育，并实现全村13个村民小组*支部规范化建设全达标。
同时，深化农村“领头雁”培养工程，通过组建青年人才*支部，建立村级青年人才库等措施，储备了39名优秀村级后备干部，培育了14名致富带头人，30余名技术能手和养殖大户列入村级乡土人才库。
注重在脱贫攻坚、疫情防控一线发展*员，年以来，累计发展*员19人，现有发展对象20人，入*积极分子39人。
筑牢坚强堡垒
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